教師節 致敬“職場老師”!
明天,我們即將迎來第35個教師節!小編在這里祝愿天下所有的老師們,節日快樂!
人們常說,父母是孩子的第一任老師,其次便是步入校園后的專職教師。其實,畢業后,步入職場后,我們還會遇見我們人生中很重要的“老師”,我們稱他們為“師傅”、“老大”、“姐”或“哥”,因為他們教會我們職場法則,教會我們有條不紊的做事,成為職場中那個更好的你!
那么,小編今天不得不夸夸職場中“金點”的“老師們”!
金點的管理老師
于2017年從恩施州工商銀行退休后,在我們老板的盛情邀請下加入金點,成為了金點的執行總經理,對金點的管理有著質的改變!梳理金點多年來的文化及問題,為我們建立起了成型的“品牌文化”——致力精細,追求出色及“能文化”——意為你能我也能,鼓勵員工不斷進步與發展!另外還完善了質量及服務管理體系,增進我們與客戶的聯系!教會金點的管理層如何加強內部管理,進而提升業務量及業務質量的管控等,在這近三年的時間里,雖不曾給我灌雞湯,畫大餅,卻教會了金點的管理者們如何有條不紊的開展工作,有方法的管理員工!
金點的業務老師
公司的負責人,從創辦公司開始,就一直親力親為負責公司業務,金點的每一個業務員幾乎都是她手把手帶出來的,雖然嚴苛,卻也是教會了他們許許多多的方式方法,為他們尋求了許多資源,減輕作為業務人員的業務來源壓力!
金點的財務老師
于2011年進入金點擔任會計一職,現為綜合部經理,是金點為數不多的老員工!在金點的這8年時間里,他用他專業的知識教會各部門經理用數據看發展,結合數據做計劃的工作方式,進而保障我們大力發展業務的同時能夠穩定利潤!
金點的生產老師
于2009年進入金點工作一直從事生產制作相關工作,現為快印部經理。在金點工作的10年里,不僅不斷的增強自身的技能,同時還為金點快印生產工作培養了許多出色員工,作為徒弟的謝銀春從2017年下半年進入快印部從事成產制作工作,剛開始對機器,對制作完全是小白一個,短短兩年的時間便淬煉成技能嫻熟的出色員工,這都與她口中的師傅離不開!
莫忘師恩!
有人說,未來幾年自己會變成什么樣,有時候看看你的領導就知道了,很慶幸跟了這樣一個領導!
其實,眾所周知,廣告印刷行業部分同行們都出身于金點(小編在這里就不一一點名咯),常有人笑稱金點便是廣告印刷行業的黃埔軍校,就是一個人才的孵化基地,所以致力投身印刷廣告行業的你,趕緊加入我們吧!
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